2023年安徽医科大学管理岗和专业技术辅助岗招聘46人报名入口
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1.报名时间：应聘者进行网上报名，自发布招聘公告之日起，至2023年4月19日18:00截止。
2.应聘者应如实填写《安徽医科大学应聘人员报名审批表》(附件2)、《安徽医科大学应聘人员汇总表》(附件3)。
3.发送附件2、附件3的同时，还须提供并发送相关证明材料扫描件，材料如下：
(1)身份证(正反面);
(2)第一学历至最高学历毕业证书、学位证书(暂未取得的提供学校核发的就业推荐表和教育部学籍在线验证报告);
(3)党员证明(政治面貌为中共党员(含预备党员)的人员请提交学校党委组织部或学校二级学院党委或所在基层党组织证明，加盖公章);
(4)历届毕业生要求有相关工作经历的(工作经历截止时间为2023年7月31日)，需提供相关聘用合同(工作证明)和社保缴纳凭证(工作证明中需包含个人基本信息，工作岗位，工作起止时间);
(5)要求相关资格证书的，需提供相应证书材料;
(6)在职人员报考的，需提供单位人事部门出具的同意报考证明;
(7)英语成绩证书(若暂未拿到英语成绩证书，请提交相关部门出具的英语成绩证明);
(8)知情承诺书(附件5);
(9)其他材料。
上述(1)至(9)材料需扫描并整合成一个PDF文档(不超过10MB)与附件2(word)、附件3(excel)打包压缩后发送至附件1(安徽医科大学2023年管理岗和专业技术辅助岗公开招聘岗位一览表)中提供的相应报名邮箱(邮件主题须统一命名为“岗位代码-姓名”)，不按此格式一律不予受理。
4.每位应聘者限报一个岗位，多报不予受理，请勿重复投递报名材料。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，并保证所提交的材料真实、准确、完整。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。
五、资格初审
报名截止后，学校将对报名人员进行资格初审，通过初审人员将通知考试事宜。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加考试考查资格。其中，参加考试人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，相应核减此次招聘计划数，并在网上公布。
六、考试考核
由统一笔试、心理健康测评、面试等组成。考试时间另行通知。
(一)统一笔试
1.管理岗笔试内容：公共基础知识、管理岗位相关知识等。
2.专业技术辅助岗笔试内容：招聘岗位所必备的综合素质、专业知识和工作技能等。
学校按照应聘人员笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数1：3比例确定参加心理健康测评及面试的人选。若最后一名笔试成绩多人并列，均进入心理健康测评及面试。笔试成绩低于60分不得进入心理健康测评及面试。笔试成绩于考试结束7个工作日内在学校人事处网站公布。
(二)资格复审
经资格复审，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其后续考核资格。资格复审人员需携带《安徽医科大学应聘人员报名审批表》(见附件2)、身份证、学历学位证书(应届毕业生提供学校核发的研究生毕业推荐表和教育部学籍在线验证报告)、英语等级证书等岗位要求的报名材料，以上材料均须提供原件和复印件1份(现场查验后，原件退还本人)。获得国(境)外学历学位的，须提供教育部的学历学位认证原件。
(三)心理健康测评
进入面试的人选，在面试前进行心理健康测评。心理健康测评作为确定拟聘人员的重要参考。
(四)面试
1.管理岗采取结构化面试，考察应聘者从事管理岗工作的综合素质等。
2.专业技术辅助岗面试主要测试招聘岗位所需的业务能力和综合素质等。面试形式由各具体用人单位根据招聘专业属性确定，具体可采取试讲、专业技能测试、结构化面试等方式进行。
面试设立考官组，考官人数为7人，其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上。面试成绩分别去掉一个最高分和一个最低分，再将其余考官评分相加后加以平均，计算出的分数即为面试成绩。面试设定最低分数线为70分，面试成绩低于70分者，不予进入考察环节。
附件1：安徽医科大学2023年管理岗和专业技术辅助岗公开招聘岗位一览表.pdf
原文标题：安徽医科大学2023年度管理岗和专业技术辅助岗招聘公告
文章来源：安徽医科大学(原链接MD5：d4bfdb0d37a99bdb6cce2916e5ec3cf1)
