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2022年安徽工业大学教学及教辅岗招聘考核工作补充公告

安徽工业大学人事处 | 2022-06-30 13:59

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安徽工业大学2022年度教学及教辅岗招聘考核工作补充公告-人事处

  现就我校6月26日发布的《安徽工业大学2022年度教学及教辅岗招聘考核工作通知》补充公告如下:

  各岗位笔试(实操)和面试成绩均实行百分制量化评价,成绩计算时保留到小数点后两位,小数点后第3位四舍五入。最终成绩由笔试(实操)成绩和面试成绩按比例合成(百分制)确定,其中笔试成绩占50%,面试成绩占50%。若应聘者最终成绩相同,则面试成绩高者排名靠前。

  根据招聘岗位计划数,按应聘者最终成绩排名从高分到低分顺序,按照1:1比例等额进入体检与考察环节。

  安徽工业大学教学及教辅岗招聘工作组

  2022年6月30日

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  原文标题:安徽工业大学2022年度教学及教辅岗招聘考核工作补充公告-人事处

  文章来源:安徽工业大学人事处(原链接MD5:599327b1ac8a65f941da211722d3eecd)

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