2021年合肥市事业单位招聘考试试题估分入口汇总
| 地区 | 估分入口 |
| 合肥市直 | 2021年合肥市直事业单位招聘考试试题估分 |
| 蜀山区 | 2021年合肥市蜀山区事业单位招聘考试试题估分 |
| 巢湖 | 2021年巢湖市事业单位招聘考试试题估分 |
经查分和加分环节后，依据最终笔试(合成)成绩(保留至小数点后两位)，从高分到低分按相应比例(详见岗位表)确定面试(或专业测试)入围人员名单。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定进入面试(或专业测试)人员。市直主管部门及其所属招聘单位按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按3:1—5:1比例确定各岗位参加面试(专业测试)的人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试(专业测试)人选。
资格复审
面试(或专业测试)入围人员在面试(或专业测试)前应进行资格复审，资格复审工作由招聘单位主管部门负责。复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。其中：
1、属全日制2021年应届毕业生的，还须提供省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证。
2、持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明;持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。
3、报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位的，还须提供服务基层的证书(鉴定表)原件和复印件;退役大学生士兵须提供入伍通知书(或入伍批准存根复印件)、退役证明材料。
4、属未落实工作单位报考“应届毕业生”岗位的，还须根据其身份，相应提供其档案等相关材料所在单位证明，或服务基层项目相关证明材料(证书或鉴定表等)，或退役大学生士兵相关证明材料(入伍通知书或入伍批准存根复印件、退役证明材料等)，以及本人关于未落实工作单位的书面承诺等材料。
5、机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
